一、工作职责
1资料与信息管理 ：
负责相关资料与信息的收集、整理、录入和呈报工作
保存文件、编辑文件、修改文件、上传文件等文书工作。
2生产进度监控 ：
追踪和监控生产进度相关的数据和报表，并进行汇报。
每日汇总全车间的生产报表《每天报告表》，并总结报送到生产部5。
3行政事务处理 ：
协助生产部办公室的日常工作。
4数据与报表 ：
负责日常生产数据统计分析
统计和整理员工考勤。
负责生产日报统计，填报生产日报表。
5文件与档案管理 ：
负责本部门资料管理。
负责车间各类文件的收、发、存工作，如联络单、受控文件等7。
6其他辅助性工作
新进员工入厂手续办理及个人档案的建立。
核对并输入加班单，并统计汇总，每月分发至各单位核对。
承办上级临时交付的事项。
二、薪资待遇：
试用期2个月（分2阶段）：
一阶段生产线实习1个月（待遇5000-7000，按按基层员工薪资待遇发放）
二阶段办公室实习1个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴）
转正后（双休）：
底薪6000+绩效2500+ 全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖1-8万，综合薪资8000-9000。
转正后可负责：
1、汽车板块 2、电子板块 3、新能源板块