岗位职责:
1、楼面经理阶段3-6个月左右,通过公司考核后可升级到餐厅副经理,后续逐级晋升。
2、入职后前3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习,会有专人进行带训,学习之后进行实战操作;
3、3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习,学习之后进行实战操作。
岗位要求:
1.年龄:18到30周岁(以身份证上的日期为准);
2.学历:大专及以上学历(学历学信网可查,已经拿到毕业证,自考、统招均可;25年毕业的可要,需要是统招学历);
3.性格开朗、乐于与人沟通!
4.吃苦耐劳,接受并热爱餐饮行业!
5.能够适应倒班和快节奏的工作!
6.一年内换工作不超过2份,工作稳定性要强!
工作时间/福利情况:
1、常规8小时工作制,倒班制。
2、排班时间:早5:00—下14:00和下15:00—晚24:00,在此时间内进行排班!具体上班时间以门店经理排班为准
1、入职五险一金,做五休二(排休制度),10-15天带薪年假, 5-10天带薪病假,一年一次免费体检,结婚礼金,生育礼金,奠基人奖/年资奖:3年、5年、10年、15年、20年会发各种礼品、奖金。
2、节假日节日礼品:春节、中秋、妇女节、儿童节……
3、 轻松自在的公司氛围:市场大型年会、管理组年会、员工家族活动、员工生日会、区域管理组活动!
4、灵活公平的薪酬:有竞争力的工资+绩效奖金,每年至少1次绩效调薪!
5、按照培训计划,每半年获得一次职位晋升,每次晋升工资涨幅20%~30%;每年一次绩效调薪,工资涨幅5%~15%
6、欢迎大家多多投递简历!!