岗位职责 1) 协助管理者代表制定质量方针和目标，建立健全文件化的体系； 2) 负责组织制定质量手册，管理标准和技术标准等质量保证体系文件； 3) 负责本单位质量保证体系各系统的指导和协调工作； 4) 对各系统的工作按照手册的规定进行监督和检查； 5) 处理与质量体系标准不一致事项和不合格品的控制； 6) 建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统； 7) 定期组织质量审核并协助管理者代表进行管理评审工作； 8) 定期组织且实施公司质量内审； 9) 负责协助各个部门领导组织、实施体系文件学习、培训工作； 10) 负责协助各个部门领导对质量管理体系文件进行修订； 11) 负责对各个部门体系运行的有效性实时进行监控； 12) 负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈负责对内审、管理评审不合格项的跟踪验证工作； 13) 负责与质量体系管理有关的资质的建设和维护工作。 任职要求 1）本科以上学历，计算机、通信等相关专业； 2）3年以上质量管理体系工作经验，具有GJB 5000A/B、ISO9000、JG四证资质申报经验者优先，熟悉ISO体系管理知识，会编写相关体系文件并进行控制； 3）沟通能力强，组织协调推动能力强，具有积极进取、责任心强； 4) 具有较强的语言表达和文字处理能力； 5）熟练掌握word、excel、ppt等office办公软件。