岗位职责:
1、根据公司总体发展战略,负责公司整体人事.行政.财务方面的统筹管理工作;
2、向公司领导层提供有关人力资源、组织建设、财务等方面的建议,提高公司的综合管理水平;
3、负责公司人力资源战略、组织建设和公司运营体系的执行;
4、深刻理解公司企业文化和管理文化,提高员工企业责任感和主人翁精神:
5、根据公司情况,组织制定和优化公司的各项制度和流程,监督落实执行情况;
6、完成总经理交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,五年以上企业人力资源管理、运营管理工作经验;
2、具备极强的领导及管理能力;
3、出色的组织协调、分析判断及沟通能力;
4、熟悉国家及本地法律;
5、能承受高强度工作及压力;
6、具备科技型企业运营管理或大型企业/集团企业工作经历者优先。
公司福利:
1、威高旗下数字低碳板块成员,国家高新科技企业,碳达峰碳中和朝阳产业方向;
2、双休,法定节假日正常休息,工作氛围轻松开放、合作共享;
3、五险一金、带薪年假、绩效奖金、加班补贴等福利齐全 。
欢迎每一位有梦想、有追求、渴望舞台的优秀人才加入!
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