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更新于 12月25日
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生产线长
1.1万-1.4万
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5-10年
大专
全职
招1人
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职位描述
质量管理
现场管理
生产计划管理
岗位职责:
1、负责一条总装生产线日常管理工作;
2、负责现场员工培训、作业技能提升及培养多能工;
3、负责生产计划,产品质量直通率, UPPH 值按既定指标达成;
4、负责现场安全、5S、劳动纪律按既定条例执行管控;
5、负责所管理总装生产线员工稳定性;
6、与生产计划、质量、工艺相关人员日常工作对接与沟通;
7、上级领导安排的其他相关工作事项。
岗位要求(学历、年龄、经验、素质等方面):
1、高中及以上学历,40岁以下;
2、5年以上除湿机、移动空调或家用空调内机(塑件外壳)生产工作经历,任职线长工作经历不低于两年;
3、熟悉行业产品知识与质量要求,接受过精益生产培训,熟悉生产管理知识运用;
4、具较强执行力、现场问题快速解决能力及沟通协调能力;
5、可塑性强,学习意愿强,能快速接受并运用新知识。
工作地点
浙江欧伦电气股份有限公司
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陈谊/招聘专员
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陈谊 / 招聘专员
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
浙江欧伦电气股份有限公司
工业自动化
1000-9999人
A轮
浙江欧伦电气股份有限公司成立于2009年,座落在杭州余杭经济开发区,是一家专业从事空气除湿、加湿、净化等空气设备的企业。员工总人数逾1000多名。2018年欧伦将建成面积达80亩的现代化智能新工厂,产能将达200万台。2015年被评为守合同重信用单位、2015年被评为网络***除湿机品牌、2015年被评为国家高新技术企业,2016年被评为杭州市企业高新技术研发中心。2017年获得工业机安全生产许可证。浙江欧伦电气建立完善线上线下一体化销售网络,涵盖电子商务平台、微商城、非标定制及线下销售渠道等多元化业务模式。2013年-2015年,连续三年除湿机行业全网销量占比***,2016年、2017年的销售额同比增长率均达35%以上。【薪酬福利】 1、薪资欧伦电气为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬水平。 2、福利衣食住行:提供统一的工作服;提供伙食。文体活动:不定期组织员工集体活动、外出拓展;提供体育设施以供员工进行业余活动,丰富多彩的文娱、体育活动给员工提供了展示才艺及特长的舞台,同时增进了员工之间的相互理解与交流。 3、行业高成长性/本公司在行业中地位致力于成为国内空气处理行业的领导者,跻身全国除湿机企业综合实力前三强,使欧伦成为全球知名的品牌。随着人们生活水平的不断提高,人们对空气品质越来越重视。因此作为除湿技艺的集大成者,已获得3C及ISO质量管理体系认证,外贸出口CE、GS证书,先后获得多项实用新型专利证书。工厂目前有两套独立的实验室,并通过国家通用所认证。 4、培训开发根据企业发展战略建立一整套完善的培训体系,开展系统性的专业知识和管理技能培训,满足企业整体发展和员工职业发展需要。提供内训、外训、等多种形式培训 5、职业规划良好的工作氛围,富有挑战的工作任务。通过内外部的全方位、阶梯式的培训,提升员工的技术和管理水平,实现人才的专业性、多元化,为员工建立双向职业发展通道。
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