岗位职责：
技术提案：对新项目进行架构设计和技术提案，配合部门经理完成项目提案文档，并进行后期新项目的架构落地。
技术支持：对项目进行技术支持，提出解决方案，解决项目中出现的技术问题，需具备技术落地能力；从技术⻆度辅助项目经理提升项目生产性和品质。
技术资产整理：归纳和整理工作中有价值的技术过程资产，通过多种渠道在员工中进行共享。
共通设计、实施与优化：负责对系统的整体架构体系、开发过程和性能进行评价和优化；负责项目基盘的构筑和优化、共通方法的编写，并对代码进行Review等。
人才培养：指导并培养有潜力的技术人才；完成部门内和公司相关技术培训工作，定期进行技术分享。
追踪行业动态：关注行业最新技术和业务的发展动态并进行分析，判断是否可应用于提升项目生产性或品质。
技术能力要求：
- 至少有5年云原生架构设计和实施方面的经验，精通微服务（SpringCloud）、容器化技术（如Docker、Kubernetes）和CI/CD工具（如Jenkins、Gitlab CI），了解Istio等服务网格技术。精通至少一种云平台（AWS、Azure、Google Cloud）的常用服务（如认证服务、计算服务、存储服务、数据库服务、容器服务、Severless相关服务等），并可以进行Infra的构筑。
- 精通至少一种主流后端开发语言（如Java、Python、Golang等）和其相关领域核心框架；熟悉常用前端框架（如React、Angular、Vue）。
- 熟悉大数据（Flink、Hadoop、Spark等）和AI领域（LLM的训练、微调和RAG等，常用的各领域AI工具）相关技能。
- 能够看懂日文式样书，并进行简单的口头交流
优先考虑：
持有云架构相关的认证，如AWS Certified Solutions Architect、Google Cloud Professional Architect或Microsoft Certified Azure Solutions Architect等。
有在大型分布式系统设计和落地方面的经验。