400-885-9898
职位描述
岗位职责
（一）战略规划与执行
1、根据公司整体战略，制定集团营销战略，明确市场定位、产品组合与竞争策略。
2、制定年度销售目标、市场拓展计划及预算，并监督执行情况，确保目标达成。
3、定期收集与分析※工行业市场动态、竞争对手信息，为公司战略调整提供依据。
（二）市场拓展与客户管理
1、负责拓展与维护与十大※工集团及其他重要客户的合作关系，确保市场份额的稳步提升。
2、组织策划针对※工市场的营销活动，提升公司在※工领域的知名度和影响力。
3、深入了解※工客户需求，挖掘潜在业务机会，推动公司服务的多元化发展。
（三）团队管理与建设
1、负责营销团队的组织架构搭建与人员配置，确保团队高效运作。
2、制定团队绩效考核标准，激励团队成员达成销售目标。
3、组织营销团队的培训与发展，提升团队成员的专业能力和业务水平。
（四）营销体系搭建与优化
1、建立健全集团营销管理体系，包括销售流程、客户关系管理、市场推广等。
2、推动营销数字化转型，引入先进的营销工具和平台，提升营销效率。
3、优化营销资源配置，确保营销活动的高效性和成本效益。
（五）其他职责
1、参与公司高层管理决策，为公司战略方向提供营销视角的建议。
2、定期向公司管理层汇报营销工作进展，提出改进措施和建议。
3、协调营销部门与其他部门（如技术、生产、服务）的合作，确保公司整体运营的协同性。
四、任职要求
（一）教育背景
本科及以上学历，市场营销、工商管理、机械工程、电子信息等相关专业优先。
（二）工作经验
1、10 年以上※工行业营销管理经验，其中至少 5 年以上担任营销总经理或总监职位。
2、具备丰富的※工产品检验检测服务营销经验，熟悉※工行业的市场特点和客户需求。
3、有成功拓展※工市场、维护大客户关系的案例。
（三）专业技能
1、熟悉行业市场，了解国家※工政策和法规，具备较强的政策解读能力。
2、精通市场营销理论与实践，具备丰富的市场调研、营销策划、客户关系管理经验。
3、熟练掌握营销管理工具和数字化营销平台，如 CRM 系统、数据分析工具等。
4、具备优秀的商务谈判能力和项目管理能力，能够独立完成重大项目的洽谈与落地。
（四）个人素质
1、战略思维：具备前瞻性和全局观，能够制定并推动营销战略的实施。2、沟通能力：具备卓越的跨部门沟通能力和客户沟通能力，能够与※工集团高层建立良好
的合作关系。
3、领导能力：具备强大的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。
4、抗压能力：能够承受高强度的工作压力，具备快速解决问题的能力。
5、合规意识：具备高度的责任心和合规意识，确保营销活动的合法性和规范性。
工作地点
金辉悦府
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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