1、负责团队作业期间合规品质监管及相关政策传达;
2、协助经理开展相关业务对接、跟踪、落实工作;
3、负责建立健全小组的团队建设,人员定位、配置与管
理;
4、负责对团队业务职能的培训;
5、负责制定团队的月、周、日催收计划目标,并分解到
各组、各人目标任务;
6、负责定期组织案件分析指导会,有效控制客户投诉与
处理工作;
7、负责主持团队工作计划与总结会,帮助员工理清账
户、统计还款、制定大账户催收方案;
8、负责制定特殊性客户的处理方案,经批准后实施执
行;
9、负责相关客户的上门外访,跟踪催收进度;
10、负责按银行要求提供录音、记录及相关日常配合工
作;
11、负责监督催收计划目标的实施、催收结果的登记、获
取、更新及债务人相关资料信息;
12、负责定期汇总催收报表,及时向领导汇报催收进展
情况;
13、负责团队人员的任免建议、评估与考核;
14、完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、24-50岁,大专及以上学历,专业不限,行业经验丰
富者可放宽学历和年龄限制
2、同行业经验三年以上,两年以上团队管理经验,已团
队及业绩为核心
3、积极向上,优秀的团队带领能力,思维活跃,勇于挑
战,目标导向明确,责任心强
薪资福利待遇:
1、底薪+个人提成+激励绩效+团队提成+日常业务奖金,
综合薪资轻松达到20000到30000之间上无封顶,项目
可由自身争取,业务资源无限
2、舒心的上班环境和工作氛围无相关复杂情况,加班及
日常工作通过团队业绩可自行安排,能者上弱者帮的氛
围
3、享受国家法定节假日+年假,同时可积攒加班时间为
休息时间,业绩好可进行自我调配休息时间
4、五险一金+生日礼金+节假日礼金
5、职业规划我司长期需要优秀人员加入进行整体快速发
展机会多多,你有相信我们就有足够空间,制度清晰公
平,考核明确简单
6.限找最5人,希望有你的加入,时间不等人,伯乐更
难寻
工作时间:9:00-18:00,业绩达标可双休。月休4-8天,
假节日正常放