更新于 1月17日

公寓运营官

4千-6千
  • 杭州萧山区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

物业管理运营管理租赁管理长租公寓
该岗位为劳务派遣,提供住宿及餐补,除月薪外享有业绩提成,工作门店面试后确定。
岗位职责
1、开展门店日常运营管理,比如客户接待,办理入住、退租、清算等工作;
2、开展公寓招租工作,发布招租信息;
3、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;
4、维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度;
5、领导交代的其他工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,专业不限,35周岁(含)及以下;
2、具有公寓、物业、酒店、连锁服务管理等相关行业工作经验优先;
3、具备良好的沟通协调能力、责任心和团队合作意识。

工作地点

宁巢美地公寓四区

职位发布者

金女士/人事

三日内活跃
立即沟通
杭州市安居集团有限公司
2022年12月,为深化杭州市国企改革,进一步提升全市保障性住房投资、建设、运营能力,匹配杭州“打造世界一流的社会主义现代化国际大都市”城市发展战略,经市委市政府研究决定成立杭州市安居集团有限公司,注册资本金100亿元。企业功能定位为全市保障性住房投资建设运营平台,主责主业包括各类保障性住房投资、建设、运营;房地产投资与开发;相关产业投资、资产经营等。杭州市安居集团以“努力让每位新老杭州人都能住有宜居”为企业使命和愿景,对标深圳安居集团,提出“11235”三年目标,即“三年累计新建和转化市级共有产权房1万套,企业总资产达1000亿元,累计利润总额20亿元,累计投资300亿元,累计营收500亿元”。力争到2025年底,主要经济指标赶超深圳安居集团,到2027年底,经济指标全面超越深圳安居集团,成为全国保障性住房建设运营的排头兵、全省国有企业改革示范者、全市国有企业高质量发展主力军。杭州市安居集团聚焦高质量“打造全市保障性住房投资建设运营平台”的目标要求,加快形成并做强做优做大“安居房产、安居服务、安居租赁、安居建设”四大业务板块,各子公司对照业务板块进一步开展战略性重组和专业化整合,整合完成后下属二级企业5家,三级企业28家。安居房产业务主要覆盖市级保障性住房、协同推进区县保障性住房、房地产等投资及建设,目前三墩北216亩土地3个共有产权房项目已于2月27日开工,三秋花苑、之新花苑2个共有产权房转化项目今年5月份具备销售条件、11月底交付。安居服务业务覆盖全市保障性住房、商品房、商业楼宇、园区等细分领域,力争三年内实现物管面积达1500万平方米。目前钱塘区“沁香公寓”以及上城区、拱墅区、余杭区3个人才共有产权房项目均由安居统一进行物业管理服务。安居租赁业务覆盖保障性住房、社区商业、楼宇、园区、车位等资产经营及数智科技业务。力争三年内实现资产管理规模达1000万平方米,保障性租房租金收缴率达98%以上,满意率稳步提升。目前正在开展4.3万套市级存量公租房的接收,后续预计还有近4万套的在建以及新建公租房接收、运营。安居建设业务覆盖PPP运营、代建、测绘、施工维护等,力争打造成为杭州市涉房地产建设领域的一流施工队。
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