要求：岗位职责
1、本科以上学历，40岁以内，三年以上中药销售经验；
2、负责团队建设及人才培养，开发拓展区域内客户；
3、根据公司发展战略，制定业务总体工作规划；制定各阶段工作计划、制定和分解业绩指标，并监督检查完成情况；如有偏差及时纠正，保证企业年度销售目标的完成；
4、根据每个阶段的结果，进行复盘总结，分析差距，优化行动方案；
5、积极收集、掌握与公司业务相关的各类信息，分析汇报，定期拜访、维护重要客户，建立良好的客户关系；
6、能独立运作项目，并做好保密工作；协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；
7、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外的积极反馈、沟通解决；
8、负责业务团队的梯队建设，人才培育、留用等，确保人才资源能满足业务发展需要；
9、落实公司制度，弘扬公司企业文化，统一团队目标，语言，沟通机制，组织团建活动，做好人文关怀，让团队快乐工作，认真生活；
10、积极配合公司的各项活动；
11、认真完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1、本科及以上学历，市场营销、工商企业管理专业；
2、熟悉医药行业，十年以上医药行业工作经验；两年以上同岗位工作经验；
3、能独立运作项目，具有丰富的社会资源，熟练的业务流程技巧；
4、具备广泛的社交能力和良好的沟通能力；
5、具备较强的谈判能力和组织协调能力；
6、良好的书面表达能力、计划、组织和执行能力及抗压能力；
7、对公司忠诚，具有良好的保密意识。
备注：此岗位为高层管理岗位，请符合条件者投递。具体薪资待遇面议。