一、职位概述
负责开拓、维护劳务业务市场，管理团队，确保公司劳务业务目标达成，推动公司业务持续增长。
二、主要职责
1. 业务拓展：制定并执行劳务业务拓展计划，开拓新客户，挖掘潜在市场，与各行业企业建立合作关系，推销劳务派遣、人力资源外包等服务 ，完成公司下达的业务指标。
2. 客户关系管理：维护与现有客户的良好合作关系，定期回访，了解客户需求变化，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促成客户的长期合作与业务续约、增购。
3. 团队管理：管理业务团队，包括招聘、培训、指导和绩效考核，提升团队整体业务能力，营造积极向上的团队氛围，激励团队成员完成个人及团队业绩目标。
4. 市场分析：关注劳务市场动态、竞争对手情况和行业政策法规变化，收集和分析市场信息，为公司制定业务策略提供依据，推动公司业务的持续优化与创新。
5. 项目运作协调：协调公司内部资源，确保劳务项目顺利开展，监督项目执行过程，及时处理项目中的问题和风险，保障客户劳务需求的高质量交付。
三、任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历
2. 工作经验：3-5年以上劳务或人力资源服务行业工作经验，有丰富客户资源者优先。
3. 技能素质：具备优秀的沟通谈判、团队管理、市场分析与问题解决能力，熟悉劳务相关法律法规和业务流程，熟练使用办公软件。