岗位职责
1、资产管理:负责固定资产、接待物资的采购、入库、领用、调拨、盘点及处置;
2、印章、档案管理:负责印章的刻制、保管、使用、销毁工作,负责公司档案的收集和归档工作,负责营业执照、组织机构代码等年检工作,负责公司注册及变更管理,企业资质管理等工作;
3、办公区及供应商管理:负责办公区租赁、物资配备,日常管理及维护,负责相关供应商的接洽、采购及关系维护;
4、接待、会议管理:负责各项会议及接待的管理及安排;
5、部门内及总部需求的其他工作事项,例如年度体检项目、年度旅游项目及相关行政台账制作等。
任职要求
1、28岁以内,人力资源、行政管理、公共管理类等相关专业优先,统招大专及以上学历;
2、两年以上行政相关工作经验,房地产/建筑行业优先;
3、熟悉行政管理理论知识,了解行政管理要求;
4、具有一定的专业技能、人际理解能力、沟通协调能力、判断分析能力、责任心;
5、积极主动、深度思考、归纳总结、学习力、执行力、客观公正、高度认同公司企业文化。
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