1、组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度,操作规程和安全生产事故应急救援预案。
2、负责加强安全教育,提高全员安全意识和安全生产水平,制定安全防护措施,配备适当的安全用具。
3、负责健全安全组织,并强化检查机制,将事故消灭在萌芽状态。
4、配置足够的服装和劳动保护用品,按照规定设置警示牌等安全设施,保证安全作业。
5、开展形式多样的培训,教育活动做好记录,通过实际案例分析教育员工反违章防事故,消除安全隐患。
6、经常进行安全检查,发现危及员工人身安全的隐患,有权采取必要防范措施,令其停止作业并及时向上级领导报告,有权制止“违章作业”,有权纠正“违章指挥”。
7、督促检查员工劳动防护用品正确使用和防护用品及时发放。
8、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,督促落实安全生产整改措施。
9、具备随机应变能力,出现人工/交通事故及时汇报部门经理并做好善后工作。
10、按时完成领导交办的其他工作任务。
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