本岗位隶属于课程研发业务部门,主要负责高校学生的在线课程研发工作,涵盖期末备考课程、竞赛辅导课程及技能提升等内容。
主要职责:
1.审核教师录制的课程视频,确保其符合公司制定的标准;
2.对市场变化保持敏感,根据市场调研结果定期优化和调整课程内容,提升课程流量;
3.负责课程配套的宣传册、电子资料和印刷品的排版与美化处理;
4.其他职责(根据实际情况分配)。
岗位特点:
1、学员基本为国内高校本硕在读学生,要求有一定自驱力,愿意不断学习进步,为学员提供更优质的课程;
2、要求责任心强,有耐心应对工作中遇到的困难。
岗位优势:
1、清晰的晋升渠道;只要你有能力并且靠谱,我们确保会及时晋升并上调薪资。
2、高水平的工作团队;公司重点大学(985/211)毕业生占比达60%以上,且皆为95后,富有朝气。
3、公司发展好:公司以及所处行业正处于飞速发展时期,对应的各种机会很多!!!
4、传统节日丰富的节日礼品;每年一次的带薪出游(4-5月份,3天左右,费用公司承担所有),每年一次集体团建(合肥市内,时间在每年的11月左右)
学历要求:重点本科/硕士以上学历,特别优秀者一人一议。
薪资:转正后综合薪资5-9k,构成为:固定薪资+绩效;视试用期工作情况而定。
工作时间:周一至周六,上午:8:30-12:00;下午:2:00-6:00