岗位职责:
1、人员管理:负责店员的招聘、培养、日常管理、调动和离职管理
2、货品管理:门店进销存、防损等
3、卖场管理:包括但不限于场内卫生、形象陈列、人员礼仪、设备与安全、关系与资源
4、用户运营:顾客体验、新用户增长、老用户维护
5、销售管理:销售计划、促销活动、营销渠道
6、财务管理:含账目、利润、收入、成本等
任职要求:
1、大专及其以上院校2025应届生
2、具备较强的沟通、执行和组织能力
3、有销售经验、校内组织活动经验优先
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