1、全面负责质量相关工作，组织实施公司的有关决议和规定，完成公司下达的各项质量指标；
2、认真贯彻落实公司的质量方针；并努力实现所辖范围内的质量目标；持续改进实现总体绩效，确保质量管理体系的有效运行;
3、负责产品实现过程中的全程质量管理，及时消除和发现潜在不合格，持续改进；
4、接受公司内部、二方、三方审核，对审核中提出的不合格项在规定的时间内关闭，避免同类问题重复出现；
5、明确部门内各职能的职责和权限以及职能之间的相互关系，确定各职能的工作目标，指导、监督和检查所管辖人员的工作目标达成；负责本部门员工质量意识和技能培训，确保从事影响产品要求符合性工作的人员能够胜任；
6、内部、外部沟通，确保相关信息的及时传递，充分利用相关信息进行改进；
7、制定岗位职责，明确部门人员的责任、权限和相互关系，指导、监督和检查所属员工的职责履行情况；
8、组织本部门知识和技能培训，提升管理水平和员工队伍整体综合素质，不断增强公司的核心竞争力；
9、配合EHS完成部门的安全培训工作，完成内部安全生产管理。