工作职责
1.协助推行公司各类规章制度及管理流程的建立和监督执行;
2.负责公司各类体系和资质维护及相关项目申报;
3.负责公司各类对外接待活动、内部大型活动的协调组织、执行等;
4.负责公司各类会议的安排、会议纪要,各类文件的收集归档整理;
5.负责节日礼品的统计、发放登记,后勤仓库的管理和盘点;
6.负责企业文化的落实和执行,公司(办公区、宿舍、食堂)5S工作的监督;
7.协助完成部分基础人事工作;
8.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.28-45岁,大专以上学历,身体健康,有行政人事管理经验优先考虑;
2.有较强的语言表达能力,团队管理能力良好的沟通、协调能力;
三、工资水平和福利待遇 :
五险一金 单双休
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