5. 可适应短期出差工作，深入渗透及帮扶业务团队。

任职要求：
1. 大学本科及以上学历，3年以上招聘工作经验，有成功的高级岗位招聘经验；
2. 具有较强的市场敏感性，了解并熟悉不同渠道的效果和特点；
3. 全面掌握招聘流程和方法，视野广阔，思维敏捷；
4. 具备优秀的人际交往与沟通能力，能够在快节奏环境下处理多项任务。