一、我们的基因:
1890年始创于德国的安联集团,是全球性金融集团之一。2021年世界500强企业排38名,interbrand全球金融品牌价值榜前列,业务涵盖不动产、全球商业风险
管理、资产管理、道路安全保障等领域。2021~2028年奥林匹克全球官方合作伙伴,知名的德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。
二、我们的战略:
2021年,中德安联人寿成为中国由合资转外资的公司!安联人寿和麦肯锡携手合作,确定个险转型战略,专注服务于活力城市中的"新兴、时尚、富裕"群体。为文艺青年、运动达人等青年才俊打造独有的事业发展平台,通过公司赋能与自身独一无二的艺术才华相结合,建立其在寿险行业的职业优势;通过建立UFO-model,打造获客平台,让每一位伙伴用兴趣爱好去工作,用兴趣爱好打造超级个人IP,通过社群经营,让销售变的有趣和容易,在时间与兴趣、收入与事业之间取得平衡,成就个人的完美职业生涯。安联人寿"Youth Manager"计划目前正在深圳试点,这是一次实现梦想的机会,公司将提供专业的培训,具有吸引力的基本法,创新的销售模式,给力的纳贤津贴以及有竞争力的产品,对接具活力的
城市一深圳!欢迎有创业梦想,有爱、有趣、有才、有为的你!加入我们,为你打怪升级的路上插上翅膀!
三、岗位职责:
1、根据个人兴趣和特长,策划举办创意活动,通过形成具有活力、强标签的个人IP,经营客群;
2、通过自媒体运营,在小红书、抖音、视频号等推广安联品牌和个人IP,扩大影响力;做好缘故市场的客群经营和陌生市场的客户开拓;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具合理与专业的综合理财计划方案;
4、负责客户家庭全方位的健康及意外保障需求,为客户家庭建立全方位的风险应对体系.
四、任职要求:
1、年龄22-35周岁,本科及以上学历,有社群经营经验、自媒体运营经历的优先;
2、具有较强的顾问销售能力、学习能力、时间管理能力;
3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识;
4、工作认真细致,责任心强,有集体荣誉感;
5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作。
五、收入及福利待遇:
1、工作时间:周一至周五上班,周六日及国家法定节假日休息,工作时间灵活弹性;
2、收入构成:业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金+服务继续率奖金,可实现的期望收入,无KPI强制要求;
3、培训制度:持续培训制度,保险、投资理财、法商、财税、品牌市场营销、企业管理、企业家经营等全方位培训课程,每年提供国内外游学机会,最高到欧洲工商管理学院接受培养;
4、团体保障:意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障;
5、晋升空间:入职后向业务主管﹣高级主管﹣营业区总监方向培养;
6、职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、不加班、无试用期、周末双休