任职要求
1. 第一学历是全制本科及以上学历,具有与专业对口的初、高中教师资格证书(入职前考取即可);
2. 未毕业的应届生入职后一年内考取教师资格证书即可;
3. 年龄40周岁以内,所应聘学科需对应所学相关专业;
4.热爱教育事业,普通话标准,亲和力较强,具有高度责任心和耐心;
5.有教学经验者,学历适当放宽。
薪资待遇:
基础薪资1600-2000元+课时费6000元+班主任管理费3500元+工龄奖100元+节假日奖金;综合月薪8000-11000元。
福利待遇:
1.待遇从优,骨干教师、特级教师薪资面议。
2.学校设立奖励基金,奖励成绩突出及特殊贡献教师。
3.入职签订正式劳动合同,上“五险一金”。
4.每年免费体检,节假日福利丰厚。
5.提供食宿,宿舍为标间。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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