岗位职责;
1、负责日常接待活动的安排、对接和沟通，配合完成重要商务、会务工作的组织;
2、负责公司办公、后勤、保障用品的日常统计、购买与管理，维护日常办公秩序与环境;
3、积极与各部门做好对接沟通，了解员工诉求与需求，维护良好的沟通与合作关系;
4、负责公司重要文件与指示精神的上传下达，跟踪、督办各部门/人员重点工作进展并收集反馈;
5、负责对接办公区域物业以及各个办公地点的租赁合同等；
6、负责部门日常各项基础工作的处理与配合，完成领导其他交办工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，专科及以上学历，汉语言文学、行政管理、人力资源管理、心理学、社会学、公共事业管理、英文等相关专业；
2、具备3年以上行政或者综合事务管理相关工作经验；
4、熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力，具有基本的英语读写说能力；
5、大学英语四级以上，另持有行政管理师、秘书证、人力资源管理师、心理师等资格证者优先；
6、具备良好的沟通能力以及协调能力，品德思想积极向上，党员优先。