岗位职责
● 负责人员招聘，入离职手续办理
● 负责收集、整理、汇总各部门绩效数据，确保数据的准确性和完整性。
● 负责薪酬核算，绩效方案制定等人事相关工作
任职要求
●专科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
●有3年以上人事工作经验，熟悉人力资源六大模块，有招聘或薪绩效实操经验者更佳。
●熟练使用办公软件，具备一定的数据统计和分析能力。
双休，法定节假日，上班时间8:30-12,2-6