一、安排程序：资料审核---面试---体检---上岗！ ※备注：除了准备个人简历以及相关证件以外，还需准备课件（需试讲）！ 二、招聘要求：本科及以上学历，35岁以下，专业对口或者相关专业，有教师资格证，有近期学校工作经验1-3年及以上。 三、工作职责：负责教学以及班集体（学生）的管理工作。 四、薪资福利： 1、薪资标准：基本工资+绩效工资+补贴/津贴+奖金+课时费，转正后5000-7000元。 2、福利标准：五险；包吃住；年终奖及其它福利。 五、合同形式：直签合同，首签1-3年（以单位规定为准）。 六、工作时间：“双休”，寒暑假，法定假。