一.岗位职责
1.为公司员工提供办公服务配置,提供办公便利;
2.关注公司员工感受,提供相关员工服务事项;
3.组织企业文化建设、制度宣导及各项员工活动的组织及实施;
4.负责卫生、环境、用餐等各类后勤服务方案的确认与执行;
5.做好与总部的沟通协调,及时上传下达,加强公司规范化管理;
6.做好员工人文关怀及情绪管理沟通。
7.检查行政各类表格,包含物资管理、业绩表等。
二.任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业或有过美业管理经验优先
2.有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心;
3.熟练使用EXCEL, Word,Offce平台软件
4.逻辑清晰,数据敏感,结果导向型;
5.工作主动性及抗压性强,具备良好的沟通、协调、组织能力;
6.年龄要求: 25-40周岁
三.薪资福利
1.底薪+绩效1.5w-2W。
2.上班时间10:00-19:00;试用期月休4天,转正月休6天。
3.可享有季度连休以及七天连休,生日会,节日奖励,下午茶,体检等福利。
4.包食宿+五险。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
南京 - 建邺
中旅总社(江苏)国际旅行社有限公司南京 - 溧水
南京金盾动物药业南京 - 雨花台
南京日神服装有限公司南京 - 浦口
南京莫拉克电力工程有限公司南京 - 建邺
江苏思泽建筑工程集团有限公司南京 - 雨花台
江苏哲越装饰工程有限公司