1、熟悉国家、地区的用工相关法律与政策。有人力全盘工作经验优先考虑。
2、大专及以上学历,人力资源相关专业。不低于3年人力岗位工作经验,不低于2~3年团队管理经验,任职部门/团队人数不低于3~5人。
3、有任职过上市公司、中大型企业、互联网公司等工作经验优先考虑。
4、具备出色的抗压性,良好的跨部门沟通及协调能力,拥有高效的执行力。原则性强但不失亲和力。
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