一、薪酬福利

1、岗位月度收入在4000——8000元，表现优秀者月度收入在10000元以上。每年至少两次涨薪机会。

2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡。

3、提供出国学习交流机会。

二、完善的新人实习机制：

1、校区设有完善的牛人带新机制，为每一位入职老师提供全面的教学培训项目。

2、学校有多个金牌老师、名师，带领新人实习！

三、岗位职责:

1、从事国际班、高中生等韩语的教学工作；
2、根据韩语教研室进行韩语课程的安排；配合学校教学韩语；
3、教学计划的制定和落实工作；教学质量的监控，教学进度的制定和协调；
4、与学生、家长、学校三方保持良好沟通，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长对公司的满意度。

5、服从学校的管理，完成学校指定的其他工作。

四、任职条件：

1、要求本科以上学历，应往届毕业生都可；
2、有相关教育培训行业教学经验者优先录用；
3、有教师资格证者优先录用，有留学经验者优先录用；
4、工作认真负责，热情、细心，喜欢教学工作；
5、熟悉课件ppt、Excel表格等电脑工具者优先录用。

五、广阔的职业发展空间：

1、公司对优秀的教师，提供出国学习机会，安排到国外一些学校或者教学机构学习交流。

2、专业方向：

普通教师——优秀教师——金牌教师，晋升机会大！