1、负责场馆运营及营销管理工作，参与场馆运营体系规划、方案策划，参与制定销售战略、销售计划，对场馆销售进行预测、指导并监督执行；

2、参与制定整体计划及年度目标任务，合理分配和制定各相关场馆每季度和每月销售目标任务，组织销售团队完成公司年度目标任务，招募、培训、激励销售人员；

3、组织制定市场调研及分析，市场开发、市场推广等工作；

4、负责部门业务经营全面数据的收集、汇总和分析等工作；

5、制定部门销售年、季度、月销售计划和销售方案，并组织实施，完成年度经营目标；

6、充分利用营销工具，高质量地组织完成营销基础工作；

7、关注市场变化，把握市场发展趋势，了解竞争对手优劣势及动态，为公司决策提供准确和高效的市场信息；

8、开发和维护各类媒体（线上&线下）关系及其他市场合作资源；

9、负责部门的整体运营管理，统筹部门各项工作顺利进行；

10、负责场馆的安全生产管理工作。

11、完成公司交办的其他任务。

岗位技能及任职要求：

1、30岁以上，体育／市场营销类专业优先，热爱体育；

2、具有5年以上体育场馆运营相关的工作经验，具有大型场馆运营经验及多个成功案例；

具备销售意识，能承受工作压力，并保证既定目标的实现；
3、具有较强的销售技巧和处理突发事件的能力；
4、对于销售计划的制定、实施和监控有较强的分析力和评估力。

5、思维敏锐，准确把握市场信息及反映速度快，发掘商业机会和行业资源，创意及整合能力强，具有一定的开拓性；

6、具有良好的职业素养和业务技能，善于接受挑战，能够承受一定的工作压力，具有较强的团队合作意识。