工作职责及内容：

1）团体教学过程中应按教学大纲教程标准进行教学（四大泳姿、长训班、戏水班）

2）私教课教学根据学员实际情况，并结合教学大纲进行教学；

3）任课教练授课期间需全程关注安全隐患，避免安全事故产生，任课教练对上课学员的安全承担主要责任；

4）上课期间必须保证教学质量，不得做与教学无关事情，对当节课所教授的内容安排学员练习标准，课后与家长沟通学员当节课上课情况，及时填写学员档案卡；

5）所游泳课均由会籍部指定教务老师负责预定或调整，如学员与教练沟通，则需教练第一时间报备教务老师，否则按私课处理。一经发现存在私课行为，则解除劳动关系；

6）泳教需按会籍部所安排的团体课程或私教课程、学员年龄、性别情况，在开课前结合教学大纲制定教学计划，需做到课前有计划，课中有重点，课后有反馈，结课有总结；

7）每月绩效考核将根据教学进度、学员反馈、学员续课率、月上课量、考勤管理规定、中心各项管理制度综合评定，根据评分发放绩效工资；

8）配合会籍部门完成学员报课前各项诉求、学员开课后上课期间所提出的各项意见、协同推进学员续课；

9）任课教练负责教学教具的领取与归还，妥善使用教具、爱护公司财产，不得恶意破坏教学用具，如教具损坏及时汇报上级领导并提报采购需求；

10）每周召开一次教学教研会议，针对近期学员出勤情况、课程反馈情况、季节流量情况、产品需求情况进行研讨商定；

11）教练兼任救生员岗位值班，值班期间需严格按照救生员岗位职责开展工作，不得懈怠、不得排斥、不得违反救生员岗位管理规定，服从救生组组长的各项管理要求。

岗位技能要求：

1、身体健康、具有救生员资格证书及社会指导员证书。

2、掌握游泳和救生急救技术。

3、有3年以上的相关从业经验。

4、综合素质较好，具有服务意识。

5、有较强的责任心及团队合作精神，善于与人沟通 。