综合薪资：5000-10000➕工作绩效➕提成
岗位职责:
1.战略规划:制定并执行学校中长期发展战略，确保学校发展方向正确。教学管理:监督教学质量，优化课程设计，提升师资水平.
2.市场推广:领导市场推广团队，提升学校品牌知名度，扩大市场份额。团队建设:组建高效运营团队，提升团队凝聚力，培养员工成长。
3.危机管理:建立危机应对机制，处理突发事件，维护学校声誉。
任职要求:
1.教育管理或相关专业背景，3-5年以上教育行业运营工作经验和招生经验.年龄在25-35之间.
2.具备较强的沟通能力，具备出色的领导力、决策能力和团队协作精神；有一定的社会资源背景.
3.精通市场营销、人力资源管理等关键领域。
4.强烈的责任心和使命感，能够承受工作压力，注重细节和效率。
运营校长将负责学校的全面运营和招生，需具备全面的教育管理经验和卓越的领导能力，引领学校实现持续健康发展。