一，储备经理人
岗位职责：
1.根据个人专业与公司的安排，入职安排在售前、售后、市场、项目管理部、技术、研发等各大业务板块安排轮岗实习，了解公司业务，作为管理潜力股进行培养；
2.按照公司的规章制度行事，严格遵守流程，并做好上级领导交待的事情；
3.根据个人工作表现，进行季度的评定与规划。
职位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.担任过学生干部，成绩优秀，组织沟通文字能力佳；