该岗位要求应聘人员具有较高的书稿审读能力，文字功底扎实，语言表述能力及逻辑性较强，可清晰明了、客观的对稿件的质量做出评价及指导。
要求学习能力强，具有学术见解，对文章的质量和进度负责，熟练使用办公软件及绘图软件。
有初步判断稿件是否合格的能力，如是否存完整，如缺页，少图等。
预览全文，初步判断文章是否存在跑题现象，推敲正文部分的科学性和逻辑性，辨别稿件内容是否真实合理。
通读全文，找出表达上比较大的问题或指出文章主要组成部分是否存在遗漏。
最后给出合理且可行性的修改意见，切记模棱两可。
入职后要求接受培训工作，了解合作方对稿件质量的要求。
该岗位存在试岗期7天，若双方均认为可以胜任该岗位则顺利进入试用期阶段，试用期15天（包含试岗期7天）期间工资折半，试用期通过后签订劳务合同为其一年，到期后双方协商续签。
基本工资为5500+150满勤
若审核的稿件客户反馈存在问题则扣除每月工资20元（以客户反馈为剧），当月累计出现问题10次则扣除当月工资100元。
清明、五一、元旦法休调休，法休上班每天额外补助150元。迟到每分钟三元，当日迟到满30分钟扣住满勤。
公司提供单人单间住宿，水、电、网费全免，每月600元，距离公司五百米。
工作时间存在倒班制度，具体倒班由公司工作量以及实际个人情况决定。
工作时间：11:00-17:00（公司） 19:00-22:00（居家）