1.负责公司人员入离调转手续，并进行档案管理；
2.进行公司人员出勤、绩效管理及反馈分析等；
3.参与企业文化建设推进、员工关怀等；
4.协助进行员工五险一金相关流程现场办理；
5.负责公司资质管理、资产管理、低值易耗物资管理等，规范管理标准；
6.定期进行行政管理相关费用分析，梳理管理报表，为决策提供依据；
7.做好行政台账管理，统筹接待安排、行政类费用报销等；
8.配合完成公司安排的其他工作。
福利待遇：双休、五险一金、年终奖、定期体检、节日福利、带薪年假等。