青岭咨询专注于民营企业的“老板财富安全合规”、“企业税务安全合规”、“企业用工安全合规”三大板块，帮助企业重构安全合规体系，陪伴客户基业长青。
【岗位职责】：
1、负责分公司的经营，量本利的核算，责权利的运营管理；
2、团队搭建，做好团队业务目标的分解及达成；
3、根据公司的产品及服务，制定对应的营销策略并落地执行；
4、团队客户分析复盘，负责公司项目客户/大客户的跟踪和维护；
【薪资待遇】：
1、试用期无责底薪6K+个人提成+分红（55%-60%），转正无责底薪9K- 11K（根据个人能力定薪）+个人提成+团队提成+分红（55%-60%）；
2、周末双休，社保，朝九晚六，不加班，法定休；
3、丰富多彩的公司团建活动，生日会，节日礼，月度/季度聚餐；
4、团队年轻化，氛围好，5A级办公场景，环境舒适，宽敞明亮，地铁口旁，交通便利，开放分享的企业文化；
5、完善的晋升培训体系，为您搭建职业快速成长平台；
【任职要求】 ：
1、5年以上销售经验，带过10人及以上团队管理经验，
2、有B端客户资源者优先，以往职场表现良好，业绩突出；
3、对自己职业有明确计划，目标性强，做事踏实，有管理意识及能力，结果思维，执行态度。