招聘双职能综合性岗位1名或者其中一项职能岗位2名
市场总监/经理岗位职责：
1、 负责全国的营销活动策划、活动方案开展的跟踪及评估；
2、 负责全年度营销活动推广计划、费用预算、实施、评估等工作的开展；
3、 熟悉母婴渠道终端销售活动模式，能针对销售的提升作出有效的活动推广方案；
4、跨部门沟通协作，提升整合营销方案效能；
5、渠道市场推广活动促销资源的管理，包括物料和客户精细化管理；
6、 制定年度主题促销、消费者教育活动、门店销售PK赛等大型推广项目方案，带领培训推广团队打样板，完成年度活动数量、覆盖人数、新客数等KPI；
7、根据产能情况及发展趋势，编制产品、推广年度预算，制定奶粉推广活动和 A&P 费用年度预算，并对预算实施进行管控，确保各产品销量完成率和利润达成相匹配。
品牌总监/经理岗位职责：
1、制定并执行全面的品牌战略，包括品牌建设、定位、传播策略等；
2、分析市场趋势和竞争环境，提供市场洞察和建议，以推动品牌增长和发展；
3、根据行业发展趋势，确定新品立项及上市方案，制定产品线上种草和线下推广活动方案；
4、与内部部门紧密合作，制定并执行品牌整合营销计划；
5、新媒体文案输出：小红书、公众号、知乎、抖音、视频号、微博平台官方账号定位、内容和互动活动策划，图片和视频内容策划，内容撰写，并协同设计师、手绘师、视频编辑师高质量完成内容和互动活动，为粉丝增量、互动率；
6、 负责牦牛原产地旅游活动的策划、组织、带队执行和内容生产、传播工作；
7、 协助产品部负责品牌故事、产品卖点、媒体报道相关文案撰写工作；
8、 对小红书、抖音平台场景化种草产品，对接达人和投流有一定了解。
任职要求：
1、五年及以上母婴行业品牌/市场推广工作经验，两年同岗位或相关工作经验；
2、有策划、组织和执行大型会务活动的经验和案例；
3、一定的渠道管理经验，具有丰富的档期规划、动销活动优化能力；
4、强执行力，对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；
5、统筹组织、沟通协调能力强，抗压能力强，洞察力和学习能力强；
6、吃苦耐劳，能适用长期出差（一个月出差2-3周）[市场职能岗常出差，品牌职能岗视工作情况而定]。