1.向项目经理负责，接受项目经理下达的工作指令并组织实施，定期汇报工作；

2.根据泰达物业经营目标和工作需要，编制和落实项目人事工作计划，建立和健全人事各项工作制度；

3.参与物业服务中心工作例会，负责会议纪要的记录和整理，并下发各部门；

4.负责员工考勤的统计，员工变动手续的办理等工作，负责员工的工号管理，做好工作证件，公司标志，领带及制服发放回收管理和登记工作；

5.负责项目日常办公用品采购计划的制定；

6.熟悉各种办公设备的性能、特点和操作方法，严格执行物业服务中心办公设备使用管理制度，未经批准，不得随意操作；

7.负责项目各类文件、资料的收集、整理与保管工作，及各类通知等宣传材料的下发工作；

8.遵守档案安全保密制度，使用、借阅有记录，规定不能外借的档案资料，未经批准不得外借；

9.负责记录总结项目内的各种活动及先进事迹，向相关部门投稿，宣传项目；

10.组织项目的各项宣传工作（每月更新一次宣传栏）；12.全面了解各工种工作及考核标准，建立并不断完善项目自查体系；

11.完成上级领导交办的其他工作。