1.负责管理康养中心的日常运营工作，确保康养中心的正常运行和业绩达成。

2.统筹管理各区域中心，监督各区域的日常工作开展情况，做好各项工作的跟进与反馈。

3.带领团队推进各项经营指标落地执行，保证康养中心业务板块的正常运营。

4.协调各部门间的合作，保障项目顺利开展。

5.组织培训、考核等工作，提高员工综合素质和能力水平。

6.负责康养中心的医养结合保健康复、心理疏导工作。

7.对护理和护士工作人员进行康复养护与医养结合技能和沟通能力的培训。

8.指导制定医疗、康复计划，并按照标准确定入住人员的医养护理等级。

9.负责住院人员的院内感染预防与控制工作。

10.定时查房、巡视住院人员，全面了解每位住院人员的身体、精神状况，并给予心理关怀。

11.根据住院人员的实际情况协助医院给予治疗，及时请会诊、转院，并陪同外出就诊。

12.组织康养中心住院人员体检，指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。

13..对有安全隐患的住院人员，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。

14.组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，医学、护理、管理或相关专业优先考虑。

2.3-5年以上养老或相关行业的管理经验，对养老行业有深入了解。

3.熟悉养老院或康养中心的运营管理和服务流程。

4.具备较强的医疗、康复、护理等专业知识，能够指导团队进行相关工作。

5.有医疗、康复计划制定和执行经验，能够根据老人情况确定医养护理等级。

6.优秀的团队管理和领导能力，能够带领团队完成各项工作目标。

7.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够协调各部门间的合作，保障项目顺利开展。

8.有子公司/办事处管理经验，能够统筹管理各区域中心，监督各区域的日常工作开展情况。

9.喜欢老人，做事沉稳有条理，具备超强的协调、沟通及管理能力。

10.有养老行业经验优先，主管护师及以上职称的候选人将更具竞争力。