更新于 9月2日

社群运营主管

5千-1万
  • 武汉洪山区
  • 1-3年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

教育类咨询类职场类
岗位职责:
1、根据公司项目开展,负责各渠道的运营工作,按照公司产品特点,制定运营方案并落实执行,扩大受众的影响力和粘性;
2、策划客户群的线上、线下活动,跟踪活动进程,撰写活动总结;
3、与金色麦田等其他项目模块保持良好沟通,获取行业/客户相关资讯,制定CRM的更新计划;
4、及时响应用户需求,解决用户问题,向用户传递最匹配、最in的职业及行业资讯和方法,通过有效互动,提升社群活跃度;
5、配合金色麦田等其他项目模块,完成相关项目执行;
6、定期总结工作,制定工作计划,并向领导汇报。
岗位要求:
1、有1-3年社区/社群运营经验者优先,有在线教育、在线社交/媒体、人力资源服务、咨询服务行业经验者优先,且有一定的运营方法论;
2、有良好的沟通能力、执行力、抗压能力,工作积极主动,能够快速适应环境变化;
3、有成功的可值得借鉴的社交/自媒体/独立项目经验,能够做到有效的边界延升;
4、良好的沟通表达能力,快速学习能力,一定的用户洞察力和分析提炼能力,心态开放;
5、有独立的兴趣爱好,热爱生活,期待与企业级团队共同成长,具备较强的企图心。

工作地点

诚功新时代612

职位发布者

裴斐/人事经理

立即沟通
武汉一样人力资源有限责任公司
武汉一样人力资源服务有限公司(简称Easy& Young),2023年在武汉创立,是全流程人力资源服务的专业平台,公司专注于中高端的人力资源管理的支持与服务,业务范围为中高端人才猎聘、组织诊断与咨询、社群开发及运营及定制产品OEM/ODM四个模块。作为一家新兴的创业公司,秉持“不一样,一样”的经营理念,始终致力于帮助职业人践行自身职业规划,为成员企业带来适合且匹配的人力资源配置。其核心团队均来自于国内外头部企业的职业经理人,围绕专业创造价值的核心思想,凝聚在一起,期望与志同道合的你!金色麦田:中高端人才猎头服务,为客户提供核心人才招聘、人才测评及背景调查等人力资源服务万里长城:组织诊断及人资规划,通过专业的需求调研、数据分析及组织体系梳理,全面发现管理痛点,并提供解决方案,提升组织效率空中花园:打造专业人才俱乐部,建立有限开放的人才圈,助力专业知识的碰撞和行业交流,搭建志同道合的生态环境梦想工场:主推职业发展及生活相关的等各类优质商品,在职场中建立温度链接,贯彻“Easy& Young“的一样理念,做到物质生活和精神生活的契合和补充我们需要一群这样的人:有情怀和理想,且以实际行动作为支撑有格局和远识,且以共赢发展作为标准有善良和志气,且以共同成长作为标的有专业和知识,且以突破创新作为原则有胆识和智慧,且以独立审美作为坚持有追求和浪漫,且以推陈出新作为助力
公司主页