销售主管/销售储备干部

【岗位职责】
1、学习知识产权行业、政策专业知识，产学研策等业务；
2、通过电销渠道挖掘潜在客户，对接企业，挖掘企业的知识产权和可申报的政府政策项目，并与企业进行商务洽谈;
3、通过为企业客户制定知识产权规划方案，完成业绩目标；
4、团队管理，带领团队成员完成业绩突破。
【集团薪资福利】
1、薪资构成：无责任底薪＋高提成＋奖金，根据您的综合能力和潜力具体可面议；
2、福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游，节假礼品、生日福利外，不定期团建、集团每年多次组织学习。
3、晋升路径：组长-市场主管--储备经理--副经理--经理--分公司总经理--区域经理--大区总监
【任职要求】
1、25-35周岁，统招大专以上学历，3年以上销售经验，独立谈单/签单及带过小组；有TO B客户开发经验优先，有电销经验优先；
2、业务能力强，能达到集团的试用期业绩考核目标；
3、善于沟通、目标导向、积极主动、能抗压；
4、能制定销售目标实现的路径、策略，有团队培训、赋能、带教系统化的经验思路。
【选择维正的七大理由】
1. 新兴行业，国家政府支持，行业领先；
2. 创业团队，90后为主，氛围和谐轻松，发展无限，机会多；
3. 接触高端客户，接洽企业高管，提升自己能力、开拓视野；
4. 功勋制度，为自己的梦想奋斗，实现个人价值最大化；
5. 带薪培训，师傅一对一，学习速度快；
6. 培训课程丰富多彩，人员成长快；
7. 平台大，专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧。
工作时间0830-1800，单休，法定节假日休息