一、任职要求：
1、工作经验：有大型制造业及企业管理咨询行业8年以上从业经验(其中至少2年以上企业管理咨询行业经验)
2、技能和能力：有8个以上数字化转型类、智能制造类及相关交付项目成功案例：
a.项目申报类如：智能车间、智能工厂、智能制造标杆车间、优秀智能应用场景、新一代信息技术融合示范试点、数字化转型试点企业、数字化转型诊断等项目经验优先考虑；
b.体系贯标类如：有两化融合贯标、智能制造能力成熟度（CMMM）、数字化转型贯标成熟度（DLMM）等项目经验优先考虑；
3、具备敏锐政策分析能力，对产业政策敏感，可解读政策并转化为产品，能够梳理或提炼项目之间的关联性从而可成套设计解决方案。
二、岗位职责：
1、承担客户方数字化转型、智能制造相关业务的售前支持评估、资质评估、咨询辅导、申报支持等工作;
2、负责研究数字化转型、智能制造各级政策导向、跟进市场动态等工作，并面向公司内部团队赋能；
3、工作严谨细致，抗压性强，具有良好的团队合作意识。
4、完成上级交办的其他工作。