职位描述:
1. 负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续办理;
3. 负责办公用品采购;
4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
7.负责对新员工进行企业制度与文化的培训及绩效考核工作
8. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工商管理、人力资源管理、心理学相关专业;
2. 有1年以上人事行政工作者优先;
3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
5. 接收应届毕业生,有人带,有过学生干部或实习经验者优先;
6. 有责任心,可以独立开展工作。
7.涉及接待,需要会开车