一、工作职责：

1.管理销售团队，为团队员工进行培训、指导、监督；

2.制定并实施有效的销售计划，负责团队客户数据维护与分配，带领团队完成销售销指标及任务；

3.提高员工的工作热情和凝聚力，不断优化团队结构，减少流失率。

4.通过网络进行渠道开发和业务拓展，挖掘客户需求，促成合作。

二、任职要求：

1.统招大专及以上学历。

2.3年以上销售经验和团队管理经验；熟悉销售流程和技巧，并善于对销售过程进行有效监督。

3.具有较强的团队建设管理能力，善于激励团队成员。

三、薪资待遇：

1.薪资架构：底薪+提成+管理奖，具体面谈。

2.福利：五险、定期团建、节日福利。

四、工作时间：

9：00-18：00；固休周天。