职位描述
- 根据公司的培训需求，设计并实施外贸业务相关的课程内容，包括但不限于国际贸易流程、合同管理、客户开发与维护等。
- 定期举办内部讲座和研讨会，分享最新的市场动态、法律法规变化以及行业趋势。
- 对新入职员工进行系统的岗前培训，并持续跟踪其成长进度，提供必要的指导和支持。
- 收集反馈意见，不断优化教学方法和课程设置，确保培训效果达到最佳状态。
- 协助制定和完善公司外贸业务的标准操作程序（SOP），提高工作效率和服务质量。

任职要求
- 国际贸易、商务英语或其他相关专业本科及以上学历；具有海外留学背景者优先考虑。
- 至少5年以上外贸领域工作经验，熟悉进出口业务全流程，有成功的项目案例。
- 精通国际贸易规则和惯例，了解不同国家的文化差异及其对商业活动的影响。
- 拥有一定的教学经验或曾担任过类似职务，能够独立完成课程设计、教材编写等工作。
- 具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神，善于调动课堂气氛，激发学员学习兴趣。
- 英语水平良好，掌握第二外语者将被视为加分项。
- 持有国际商务师资格证书或其他相关职业资格认证者优先录用。