岗位职责:
1.配合集团工作,职能部门和下属公司关系,确保各部门、各公司工作协调,上下团结和谐,工作提质增效;统筹协调集团企业计划编制,督查计划执行情况,做好集团公司经营决策的上令下达、督查、督办及信息反馈工作,确保沟通有序、政令畅通、执行;
2.负责统筹集团公司制度建设工作,协同各部门建立健全集团企业各项管理制度,并对制度执行情况进行监督检查,确保制度执行落实到位;
3.负责集团公司公文管理、会务管理、企业证照印章管理、档案管理、合同管理、信息管理、企业商标管理等行政事务性工作,以及对外公共关系和重大事件的协调管理,重大活动的组织安排;
4.负责企业文化建设,以及相关网站信息维护;
5.负责检查指导下属子公司综合部工作;
6.负责集团档案管理工作;
7.完成直接上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄35-40,品德好、身心健康、性格开朗;
2.教育背景:人力资源、行政管理、工商管理等相关专业本科以上学历;
3.工作经验:5年以上行政管理工作经验,有同等职位工作经验者优先;
4.工作技能:精通行政管理,档案管理等,文字水平高,行政管理能力强;
5.党员优先。