2025年办公地址会搬到高碑店!!!
岗位职责:
1. 集团人力资源政策在各地区的推行及监督(中国北部、西部及中部地区);
2. 执行各地的招聘、培训、绩效考核等相关工作;
3. 员工入职、离职、岗位异动等方面的人事事务处理;
4. 协助上级开展人力资源管理相关工作。
任职要求:
1. 需要统招本科,及以上学历,专业不限,有人力资源管理师(经济师)资格证优先;3年以上相关工作经验;
2. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及各地方性劳动法律法规规定,具备较强的人际沟通、协调能力;
3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力;
4. 品行端正、责任心强,能够承受一定的工作压力。
5.工作细致、严谨。
6.对数据敏感,熟练使用EXCEL基本统计分析相关工具。了解EHR系统、或人力资源管理数字化优先。