1. 拉通各部门解决销售卡点问题；

2. 监测竞品及时更新销售说辞，并对置业顾问进行培训；

3. 抓营销关键节点实现业绩突围；

4. 合理把握与平衡置业顾问心态,通过制定奖励、淘汰、考核、PK 等激励政策,调动置业顾问积极性,形成合力,聚焦项目业绩；

5. 配合营销总监完成其他工作；

6. 协助置业顾问谈判形成成交；

7. 协助沟通分销渠道对接管理。

二、任职要求

1.大专及以上学历，有房地产市场营销等相关专业；

2.3-5年以上相关工作经验，具备大型房地产销售及管理等方面工作经验；

3.熟悉房地产行业运作模式、业务流程全过程；具有丰富客户资源和客户关系、业绩优秀；

4.具有较强市场分析、营销和良好的人际沟通及协调能力，分析和解决问题的能力；

5.形象好气质佳，表达沟通能力强，具有亲和能力。