三.薪资待遇
1、基础薪资5000+新人津贴+行业高提成12-35%)+续期津贴（1.5%~7%)+辅导津贴（1.5%+300~800)+长期服务津贴（300/年司龄）+年终奖（13%)+实物抽奖激励方案
【新员工入职带薪培训5天，共500元培训津贴(行业内高培训津贴）】
(1~3个月）:月均5k~8k;
(4~6个月）:均收入9k(年收入
10W-15w);
绩优：月均收入25k+(年收入14W以上）,单月高月收入
2.实物奖励：电影券、餐券、现金、家电、旅游、PAD、PHONE、黄金等（行业内多丰富的月度及季度平台奖励）;
3.五险一金正常缴纳