岗位内容：
1. 负责对门店运营进行日常巡查和检查，确保员工按照公司标准操作。
2. 对问题门店进行整顿、提升。
3. 具有销售能力，店铺的带教能力；。
4. 协助门店解决客户投诉和纠纷。

任职要求：
1. 具备3年以上销售服务行业经验，熟悉门店管理。
2. 能够长期出差。