利用公众号、抖音、快手等新媒体平台进行公司招聘平台宣传、推广、营销，实现招聘数量最大化。

一、工作内容

1、‌内容创作‌：结合公司品牌和产品特点，制定内容创作计划，撰写高质量的文章、视频等文案创意内容。

2、‌推广策略制定‌：通过制定合理的推广策略，将公司品牌和产品推广到更广泛的用户群体中。

3、‌用户互动和反馈‌：积极与用户互动，收集用户反馈，通过数据分析了解用户需求和市场趋势，为企业的营销决策提供支持。

4、‌账号管理和数据分析‌：负责微信公众号和抖音、快手的日常运营及推广工作，即时掌握热门话题，策划优质内容，增加粉丝互动。

二、要求

1、‌创意和互动能力‌：新媒体运营需要具备创意思维，能够从与用户的日常交互中探索产品功能的迭代方向。

2、‌数据分析能力‌：通过对数据分析，了解用户需求和市场趋势，不断优化改进。

3、‌平台管理和优化‌：了解各大新媒体渠道，能独立负责项目新媒体矩阵的健全、优化，提高平台关注度和项目品牌影响力。

4、‌用户反馈收集‌：收集用户反馈，持续改进产品和服务。