岗位职责
1.熟练掌握公司产品及基础业务人员工作流程，了解公司基本信息
2:给公司新员工进行培训讲解公司，产品，制度，工作流程等
3:可以晋升店长管理基础员工，享受团队业绩提成任职要求
1、年龄18岁-28岁，男女不限，五官端正。
2、能力强者可适当放宽学历要求，有无经验均可;
3、热爱培训，工作认真负责，有对金钱和成长发展的追求，踏实努力。薪资福利
1、底薪4500+满勤200+高提成，收入稳定，后期根据自身努力，晋升公司高层，协助总裁共同管理企业20000-30000/月，实习人员可享受无责任保障薪资，上不封顶。
收入能者多劳一---多劳多得一----挑战高薪。
2、一经录用，可向公司申请免费公寓住宿(家电齐全，5分钟路程)。
3、公司不定期的活动聚餐+日奖+新人奖+周业绩奖+团队奖+生日福利。
4、国家法定假日休息，表现优秀者享受集团国内外免费旅游活动。
3、公司不定期的活动聚餐+日奖+新人奖+周业绩奖+团队奖+生日福利。
4、国家法定假日休息，表现优秀者享受集团国内外免费旅游活动(可携带家属)。
5、公司公平公正数字化的晋升机会。透明的薪资制度。
正常节假日休息，公司也会根据不同的节日，发放礼品或者提供相应的福利待遇。