任职要求：
1.5年以上行政管理工作经验，年龄38岁以下；
2.具备出色的管理能力，执行力强，具有较强沟通协调能力，应变能力强；
3.具有较强的文字综合撰写能力，熟练操作各类办公软件；
4.工作积极主动，具有高度的责任心和敬业精神，承压能力强。

岗位职责：
1.执行各项工作制度，协助领导领导做好日常工作。
2.负责公文的写作和处理，及时做好来文的登记、请办、分送、传阅、承办;发文的拟草、送审、打印、校对、印刷、缮印、装订、送发;文书档案的收集、整理、鉴别、保管、统计、移交、利用、销毁、立卷、归档等工作。
3.负责收发、印信、考勤工作，做好报刊、信函的订阅、分发和登记;印章的刻制、颁发、使用、缴销;介绍信(证明)的审批、填写、保管;按照考勤制度组织考勤、保存考勤资料。
4.负责会议的组织安排和综合性文稿的起草工作。
5.负责公共财产管理，办公用品的购置、发放，办公设施的改造、维修、维护等工作。
6.负责车辆的调度、维修保养及安全管理工作。
7.负责接待、活动、日常接待的安排及重要决议的督促、检查、督办。
8.完成领导交办的其他事项。